欢迎来到专业的优谦范文网平台！ 工作总结 工作计划 心得体会 述职报告 思想汇报 事迹材料 疫情防控 共同富裕
当前位置：优谦范文网 > 范文大全 > 规章制度 >

规章制度

妇科规章制度 2022-12-13
【篇一：妇产科职责及管理制度】妇产科职责及管理制度妇产科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。二、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。三、领导本科人员，完成各项保健、医疗、护理工作。四、按时查房，共同研究解决危重、疑难病例的诊断、治疗等问题。五
2022年度培训期间员工考勤制度 2022-12-13
版次20xxxx05项目名称培训期间发布日期20xxxx05页数1----1签发部门总经办按时上下班，每天早45准时到达本班教室，准备开例会 早例会点名迟到30分钟之内按迟到处理，如超出30分钟不足120分钟扣半天工资，超出120分钟按旷工处理，每次迟到罚款5――10元，提前先走按早退处理，每次罚款
财务科管理职责及制度七篇大全材料 2022-12-13
需要具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策;以下是公文范文网小编为您推荐。 财务科及制度11、负责公司财务部工作：会计核算、税务、资金计划、存货管理、年度审计及年检等管理工作。2、制定公司的会计和财务管理制度，监督执行到位。3、每月制作财务报
实验室值班制度 2022-12-12
使用【篇一：实验室规章制度(电子版)】实验室规章制度(一)实验室规则一、进入实验室的一切人员，必须严格遵守实验室的各项规章制度。二、各实验室进行各类实验，必须根据教学、科研、生产计划任务书的要求，经实验室统一安排后方可进行。三、—切无关人员，不得随意进入实验室和动用实验室仪器设备及工具。使用实验室认
治保会任命制度 2022-12-12
会【篇一：治保会工作制度】治保会工作制度一、治保会每月召开一次工作会议，及时传达公安机关对治安防范工作的部署。总结本月工作，安排部署下月工作。二、治保会实行责任制，每名成员要分工负责，各司其责。三、积极协助民调组织调解各类民事纠纷。对于无力解决或调解不能执行的疑难问题，以及权限之外的问题，及时上报有
校园环境卫生规章制度 2022-12-12
实行内部相互监督制，确保监管公平、公正。每天带班督查组有固定的带班领导，为防止走过场，同时还随机或固定指定派另一位班子成员陪同督查，以确保督查成效。一、校园环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神文明建设的重要内容。良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。大学生越来越多，就业人数越来越多，但是大
酒店总值班制度_文秘知识 2022-12-12
一、建立总值班制度的目的酒店是一个24小时不间断向宾客提供安全和服务保障的特殊行业，来不得一点大意。为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外，需另设总值班经理负责指挥日班之外的工作，以保证酒店运转始终处于良好状态。总值由部门经理轮流担纲，以下为总值班经理的工作流程和
员工规章制度具体内容五篇合集最新 2022-12-12
规章制度，以下是公文范文网小编为您推荐。员工规章制度1公司实行“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇;公司为员工提供平等的环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献的员工予以表彰、奖励。一、员工聘用制度第一
2022年度小学晨检制度范本四篇合集（完整） 2022-12-12
制度，以下是公文范文网小编为您推荐。 晨检制度范文1ⅩⅩ小学学生晨午检制度根据《中华人民共和国传染病法》和《学校卫生工作条例》《传染病防治法》及教育部、卫生部对中小学生“因病缺课监测网络直报”工作的要求，依照省、市、县教育主管理部门的工作部署及文件精神，为增强学校疾病预防与控制力度，提高师生防病能力
酒店惩罚规章制度格式范本四篇大全 2022-12-12
制度，因为这样才能让自己的公司有效地运行下去。以下是公文范文网小编为您推荐。 口头警告(罚款20元)1一个月内出现2次上班迟到﹑早退。仪容仪表未按照和部门规定。未经批准，不参加部门组织的各种会议﹑培训等活动。带情绪上班，班中无精打采，影响工作和服务质量。未经同意擅自离开工作岗位。双方私自调班。对客的
学校晨检制度范本4篇【精选推荐】 2022-12-12
疾病预防与控制力度，提高师生防病能力，保障师生身体健康，及时发现情况并及时处理，防止传染病的发生，结合我校实际情况，制订学校晨午检制度，以下是公文范文网小编为您推荐。 小学制度范文1根据《中华人民共和国传染病法》和《学校卫生工作条例》《传染病防治法》及教育部、卫生部对中小学生“因病缺课监测网络直报”
2022年企业制度文化行为制度范本四篇 2022-12-12
结构中，行为文化处于第二层，是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现，也是企业精神、企业价值观的折射,以下是范文网小编为您推荐。 文化行为文化范文1在企业文化结构中，行为文化处于第二层，是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，是企业经营风格、精神面
医院随访制度范本4篇 2022-12-12
倡导的院前、院中、院后的一体化医疗服务模式，将医疗服务延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康复和继续治疗能得到科学、专业、便捷的技术服务和指导,以下是范文网小编为您推荐。 医院1为了积极推行医院倡导的院前、院中、院后的一体化医疗服务模式，将医疗服务延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康复和继续治疗能得到
2022年度检验科岗位职责和规章制度0001【完整版】 2022-12-12
科主任职责在院长的领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，达到医院和行业的目标和标准。按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员
2022年度【学校会议考勤制度】考勤制度会议记录 2022-12-12
】考勤制度会议考勤制度为了严肃会议纪律，确保会议精神的准确及时贯彻执行，保障学校各项工作的正常开展。特制定本：一、会议的组织原则任何科室、教研组及个人不得以上课、私事为由拒不参加学校召开的会议。公差及有事请假人员必须履行请假手续。二、会议纪律1、参会人员必须按通知时间提早到会，不得迟到、早退、缺席。
2022梧桐小学考勤制度 2022-12-11
小学教师为了进一步推进实行学校以人为本规范管理的治校方略，加强教师管理，加大教师的德勤管理力度，严明校纪校规，增强教职工的工作责任感和事业心，保证学校正常的教学秩序，提高学校管理水平，特制定本考勤制度：一、考核办法?1、学校领导必须坚持早、午检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查
会议规范制度【完整版】 2022-12-11
端庄，不翘腿。言语2 2 1语调温和亲切，音响适中，普通话规范。2 2语言文明礼貌，适时运用“您好！”“您请用”“请”“谢谢”“对不起”“没关系”等礼貌用语。2 3对服务对象主动打招呼，不漫不经心，不粗言粗语、不大声喧哗。态度3 3 1敬业、勤业、乐业，精神饱满，彬彬有礼。3 2微笑服务，态度诚恳，
XX口腔医院考勤制度 2022-12-11
目的为加强医院员工管理，使全体员工养成良好的出勤习惯，提高工作效率，特制定本。二、范围医院全体员工。出勤时间每周六个工作日，即一周有一天休息，一个月有四天休息。医院员工正常工作时间分为三个班：早班8：30—17：00，行政班9：00-17:30，晚班14:00-21:00，个人就餐与休息时间为半小时
2022年度公司没有考勤制度 2022-12-11
没有[XXX公司考勤制度]-最新范文考勤制度一、目的为了维护公司正常工作秩序，提高工作效率，完善公司管理，结合本单位实际情况，将制定本制度。适用范围：适用于公司一般员工到总监级员工。责任部门：各部门主管(总监)、经理。二、上下班考勤制度及审批迟到：上班时间30分钟内(含)未到岗者早退：下班时间30分
全新办公室规章制度员工规章制度大全 2022-12-11
最新规章制度大全办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境 以下是小编精心收集整理的办公室规章制度,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。办公室规章制度篇11 上班不迟到、不早退、不串岗、有事必须事先请假;2 当天值班人员要提前10分

热门文章